# 退職日・有給消化 逆算スケジューラー (Taishoku Schedule)

> 退職希望日と有給残日数を入れるだけで、「いつ退職を申し出るか（意思表示期限）・いつから有給消化に入るか・最終出社日はいつか」を逆算タイムラインとカレンダーで表示する日本語の無料ツール。民法627条（2週間）と就業規則（1ヶ月など）の両方に対応し、上司への退職メール・口頭での切り出し方・退職願の3種類の文面を退職日入りで自動生成する。
> A Japanese-language free tool that back-calculates, from a desired retirement date and remaining paid-leave days, the deadline to give notice, the paid-leave start date, and the last day at the office, shown as a timeline and calendar. It supports both the Civil Code Article 627 (two weeks) and company work rules (e.g., one month), and generates three wording templates (email to a manager, verbal script, and a written resignation request) with the date filled in.

## About / 概要

- 目的 / Purpose: 退職を考えている会社員が、退職希望日から逆算して段取り（意思表示・引継ぎ・有給消化・最終出社）を組めるようにする。
- 逆算する項目 / Outputs: 意思表示期限・引継ぎ開始日（目安）・最終出社日・有給消化開始日・退職日。
- 予告規定 / Notice rules: 民法627条1項の2週間・就業規則の例（1ヶ月）・任意日数の3方式に対応。
- 営業日判定 / Business days: 「土日祝を含めない」設定では平日かつ祝日でない日だけを有給1日として数える。祝日は内閣府公表値（2025〜2028年）に基づく。
- 文面 / Wording: 上司へのメール・口頭での切り出し方・退職願の3種類 × 標準/丁寧の2トーン。退職日を自動差し込み。

## Legal basis / 根拠

- 民法627条（e-Gov法令検索の原文を確認して掲載）: 第1項「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」出典: https://laws.e-gov.go.jp/law/129AC0000000089 第627条
- 本サイトの内容は一般的な参考情報であり、個別の法的助言ではない。有給消化の可否・就業規則との関係など個別判断は、就業規則を確認のうえ労働基準監督署の総合労働相談コーナーや専門家へ。

## Pages / ページ

- / : メインページ。逆算計算機、タイムライン、カレンダー、文面ジェネレーター、根拠条文、FAQ。
- /law : 民法627条の条文（原文）と、就業規則との関係の一般的な整理。
- /faq : よくある質問（FAQPage 構造化データ付き）。
- /yamekata : 会社の辞め方3択（自分で伝える／民間の退職代行／弁護士による退職代行）の比較。できること・費用実額（公式サイト実測）・注意点。
- /yamekata/daiko-erabikata : 退職代行の選び方。弁護士型と民間型の違い（弁護士法72条）、依頼前に確認すべき5点、費用相場。
- /about : サイトの目的、意思表示期限の計算方法、営業日・祝日の扱い、免責。
- /citation-policy : 引用ポリシー。出典明記を条件に、AI検索エンジン・記事・SNSでの引用を歓迎。
- /pr-policy : アフィリエイト（広告）に関する方針。広告収益と評価の独立性、計測パラメータ、景品表示法・ステルスマーケティング規制上の根拠。

## Freshness / 鮮度

- 条文照合日 / Statute verified: 2026-07-11（民法627条を e-Gov 法令検索の原文と突き合わせた日）
- ページ更新日 / Page last updated: / = 2026-08-19, /law = 2026-08-10, /yamekata = 2026-08-03, /yamekata/daiko-erabikata = 2026-08-03, /faq = 2026-08-01, /pr-policy = 2026-08-02, /about = 2026-07-11, /citation-policy = 2026-07-11
- 条文照合日とページ更新日は別の値であり、再デプロイ日では更新日を進めない。
- llms.txt last reviewed: 2026-09-10

## Notes / 注意

- 生成される文面・逆算結果は一般的な参考情報であり、退職日・氏名・会社名・就業規則を自分の状況に合わせて確認のうえ利用すること。
- 「絶対に退職できる」等の断定・誇大表現は用いず、条文の一次情報と相談窓口を併記する。
- 祝日データは2025〜2028年を収録。範囲外の年は土日のみで営業日を判定する。